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Senior Manager Hydrogen Storage Solutions (m/f/d)

IN KÜRZE

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Vermarktung von Wasserstoffspeicher-Produkten. Hierbei stehen Sie mit der gesamten technischen Projektorganisation sowie potenziellen Speicherkunden im engen Austausch und überführen Ihre Arbeit abschließend in die vertragliche Vermarktung der Wasserstoffspeicher-Kapazitäten.

 IHR AUFGABENBEREICH

• Zusammenführung der technischen und kommerziellen Anforderungen innerhalb der Wasserstoffspeicher-Projekte
• Eigenständige Etablierung von Geschäftsbeziehungen und Produktlösungen für die Speicherung von Wasserstoff in Kavernenspeichern
• Ansprechperson zu allen Themen der Wasserstoffspeicherung gegenüber unseren Kunden
• Aufbau und Pflege von bestehenden und potenziellen Kundenbeziehungen
• Erarbeitung von Konzepten zur Vermarktung von Wasserstoffspeicher-Kapazitäten unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
• Verknüpfung der Kundenanforderungen an Wasserstoffspeicher-Produkte mit den technischen Möglichkeiten der Wasserstoffspeicher
• Etablierung des Vertragsrahmens von Wasserstoffspeicher-Produkten sowie Verhandlung der Verträge mit potenziellen Kunden
• Fortlaufende Analyse des Wasserstoffmarktes, insbesondere des Wasserstoffspeicher-Marktes

 IHR PROFIL

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfassender einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gaswirtschaft und gute Kenntnisse des heutigen Erdgasmarktes sowie einschlägiges technisches Know-how im Bereich von Regelwerken
• Kenntnisse des regulatorischen Rahmens des Wasserstoff-/Erdgasmarktes von Vorteil
• Erfahrung in der Gestaltung von komplexen vertraglichen Regelungen von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe technische und energiewirtschaftliche Themen zu verknüpfen, Interdependenzen zu identifizieren sowie entsprechende Ableitungen zu treffen  
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Interesse an fachübergreifenden Themen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. 

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

UNSERE LEISTUNGEN

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
• Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
• Job-Ticket und Bike-Leasing
•  Vorsorge- und Betriebssportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub 

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Name:        Katja Uthof
E-Mail:        katja.uthof@wingas.de